Team Work

TELETRABAJO VS PRESENCIAL En los últimos años, el teletrabajo se ha vuelto cada vez más popular en todo el mundo. Con la pandemia de COVID-19, muchas empresas tuvieron que adaptarse rápidamente al trabajo remoto para poder mantener sus operaciones. A pesar de los desafíos, el teletrabajo ha demostrado ser efectivo en muchos casos. Sin embargo, […]

LA IMPORTANCIA DE PERTENECER PARA UNA BUENA SALUD MENTAL La sensación de pertenencia a una comunidad es una necesidad humana básica que puede afectar significativamente el bienestar mental de una persona. La pertenencia a una comunidad puede proporcionar un sentido de conexión, apoyo emocional, seguridad y una fuente de identidad y propósito. Por lo tanto,

5 REVOLUCIONES QUE NOS HA TRAÍDO EL COVID Sin duda, la pandemia del Covid-19 ha tenido un impacto sin precedentes en todo el mundo. Muchas de las formas en que vivimos y trabajamos han cambiado drásticamente en el último año y medio. En este artículo, exploraremos cinco cambios revolucionarios que la pandemia ha traído consigo,

LA EVOLUCIÓN DE LA CULTURA EMPRESARIAL Y CÓMO MANTENERSE AL DÍA EN UN MUNDO EN CONSTANTE CAMBIO La cultura empresarial ha evolucionado drásticamente a lo largo de los años. De las jerarquías rígidas y la cultura de «mando y control» de las empresas del pasado, a la cultura de la colaboración, la jerarquía horizontal y

CÓMO FOMENTAR LA INCLUSIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO En un mundo cada vez más diverso, es fundamental que las empresas fomenten un ambiente inclusivo en el lugar de trabajo. La inclusión no solo es importante desde un punto de vista moral, sino que también tiene un impacto positivo en la productividad y el bienestar

CÓMO MANTENER LA COLABORACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN EQUIPO DURANTE EL TELETRABAJO Con el aumento del teletrabajo debido a la pandemia, muchas empresas se vieron obligadas a adaptarse rápidamente a esta nueva forma de trabajar. Aunque el teletrabajo tiene muchas ventajas, como la flexibilidad y el ahorro de tiempo en desplazamientos, también presenta desafíos en

¿CUÁNTO TIEMPO SE AHORRA CON EL TELETRABAJO? Que el teletrabajo facilita la flexibilidad y la conciliación familiar es evidente; la opción de organizar nuestra jornada en función de nuestras obligaciones personales nos permite optimizar la gestión del tiempo, siendo esto beneficioso tanto para nuestra vida personal como para nuestro rendimiento laboral. Pero, además de estas

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QUÉ ES, Y CÓMO SE COMBATE EL PRESENTISMO También conocido como absentismo laboral o presencialismo, se da cuando un empleado acude a su puesto de trabajo, pero dedica el tiempo a otras tareas ajenas a sus funciones, como puede ser navegar por internet, visitar redes sociales, hablar por teléfono, tomarse más tiempo de descanso del

LA IMPORTANCIA DE LA DESCONEXIÓN DIGITAL Y LAS CONSECUENCIAS DE NO APLICARLA La flexibilidad horaria y el teletrabajo han traído consigo una tendencia al trabajo asíncrono y remoto, lo que a su vez ha traído consigo muchos beneficios. El principal beneficio es la facilidad que ofrecen estos modelos para conciliar la vida profesional y la